11月18日上午10:30，我校学工部（处）在飞天楼517会议室举办了2025年第5期辅导员沙龙活动，主题为“聚焦制度建设 共铸育人合力”。学工部（处）全体负责人以及一至十一院党委副书记、团委书记参加了本次活动。
活动伊始，学工部（处）负责人就当前学生工作面临的新形势、新挑战作了简要分析，强调了完善制度建设对提升学生工作质量的重要性。“制度是管根本、管长远的，只有构建科学、规范、有效的制度体系，才能为学生成长成才提供坚实保障。”
随后，与会人员围绕学风建设、班主任工作、考研就业等方面的制度建设进行了深入研讨。各学院相关工作负责人分别结合本院实际，就班主任考核管理办法、学生考研促进实施细则和就业工作考核办法等进行了深入探讨，提出了诸如建立考研帮扶机制、完善就业信息反馈渠道等建设性意见。
在讨论班主任考核管理机制时，与会人员一致认为应当将量化考核与质性评价相结合，既注重日常工作的规范性，也关注育人成效的长期性。对于学生考研与就业工作，大家达成共识：应构建全过程、多层次的指导体系，形成院系联动、部门协同的工作格局。
学工部（处）负责人在总结发言中表示，本次沙龙收集的意见将进一步完善相关制度文件，形成更加科学合理的制度体系。“制度建设是一项系统工程，需要我们不断优化完善。希望通过制度引领，统一思想，凝聚共识，共同铸就育人合力，为学生成长成才创造更好的环境。”
此次辅导员沙龙活动是我校加强学生工作制度建设的重要举措，标志着学校学生工作向规范化、科学化、精细化方向迈进的决心。与会人员纷纷表示，将以此为契机，在各自岗位上贯彻落实相关制度，共同提升学校育人质量和水平。
